6月23日晚上,全市年轻干部代表座谈会在市委党校召开。市委书记曹慧泉与全市各级年轻干部亲切交流,共话发展。围绕“年轻干部如何为株洲经济社会发展建设贡献力量”,方靖、钟海飚等14名年轻干部代表结合自身工作进行发言交流。 市领导胡长春、何朝晖、李武宁参加座谈会。
年轻干部代表发言摘选
市国投集团党委副书记、总经理 钟海飚:当前,国投集团正处在转型改革的重要战略机遇期,在大力实施“三高四新”战略中推动项目建设,发展实体经济,彰显国企担当。我建议大力培养使用信念坚、政治强、本领高、作风硬的优秀年轻干部,把优秀年轻干部放到重要岗位培养锻炼。二是建议畅通机关单位与国有企业领导干部双向交流的渠道。 市委宣传部副部长 阳建:围绕习近平总书记提出的年轻干部“七种能力”,就新时代年轻干部如何更好服务我市经济社会高质量发展,我认为要将“国之大者”与基层实践有机统一起来,争做“主动作为”的年轻干部;将系统思维与部门工作有机统一起来,争做“创新而为”的年轻干部;将“两个大局”和人民情怀有机统一起来,争做“用心有为”的年轻干部。作为分管新闻和外宣的副部长,我坚持把分管工作融入党和国家事业大局、省市工作大局,既为一域争光、更为全局添彩,始终站在全市大局的角度进行新闻和外宣的谋划和思考,把自己摆进去,把创新引进来,积极给市委决策提供参考建议,而不局限于宣传部的部门工作。我结合以往工作经验和对株洲市情的了解,秉持“系统思维”着力推进五大机制化创新,包括新闻管理体系创新、媒体深度融合创新、资源整合创新、渠道畅通创新、外宣基础工作创新。 市委党校科研部部长 吴南海:当前,市委要求全市各级各部门要进一步转变思想观念,我想,如何进一步做好“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”文章,在实施“三高四新”战略中彰显更大的担当和作为,是我们株洲青年干部义不容辞的责任。株洲发展站在了新的起点,进一步加快发展有基础、有优势,市委要求广大干部在实施“三高四新”战略中勇挑重担,积极抢抓国省重大战略机遇,科学锚定发展目标,努力在打造“三个高地”中发挥更大作用。我们株洲青年干部,更应当用行动回应市委的号召。 攸县宁家坪镇党委副书记、镇长 杨舟双:目前,我发现村干部说的最多的话就是,想通过发展特色产业来增加集体经济收入。我想这就要求我们一方面要创新发展理念,因地制宜,另一方面也要突出产业重点,做好品牌文章,把“盆景”变成“风景”。同时,在脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接的关键期,结合“一村一品”产业发展来带动劳动力就业,解决全镇46户易地搬迁户后续扶持工作也是我们正在努力的方向。 芦淞区委办常务副主任 吴鹏:今年是建党100周年,也是株洲建市70周年,作为一名年轻干部能服务这一伟大的历史进程,深感使命光荣。同时,作为党委办的一员,深知责任重大。我将脚踏实地,经常性深入基层开展调查研究,对群众关心的“急难愁盼”心知肚明,及时全面向上反馈基层真实情况,做到“下接地线”,从而多为党委提供有针对性、有实效性的决策参考。 攸县网岭镇党委委员 高阳:身在乡村,我思考最多的主题就是乡村振兴。但在当前,村一级实际承担了越来越多的行政职能,那么如何防止权力寻租,构建一种集体所有、市场化经营的发展模式?如何充分利用土地等资源稳健地对接周边市场?这些问题都需要年轻干部站到更高维度去审视我们的工作,用更长远的眼光去定位发展的方向。基层两年,我接触了党建、共青团、宣传统战、人居环境、脱贫攻坚、信访维稳、人民调解等工作。在我看来,基层是磨练的熔炉,也是担当作为的舞台,而百折不挠、迎难而上正是年轻干部在其中应有的姿态。 认真听取大家发言后,市委书记曹慧泉作总结讲话。他表示,今晚的座谈交流很有收获,株洲的年轻干部藏龙卧虎。我们年轻干部要扛起肩上的责任,保持学习的劲头,向书本学习,向群众学习,向标杆学习,向历史学习,真正到一线去锻炼,在岗位上锻炼,在实践中总结得失,少走弯路,不犯同样的错误;要深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”,真正沉到群众中去,为群众办实事。
责编:周玲
来源:攸县融媒体中心
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